Il Comune di Porto Torres informa i beneficiari dei piani personali, in base alla L. 162/98 e al progetto ‘Ritornare a Casa Plus’, su alcune novità riguardanti l’anticipazione del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) per il 2026.
Le nuove disposizioni consentono ai lavoratori assunti di richiedere l’inclusione di una quota di anticipazione del TFR nell’ultima busta paga del 2026, con un massimo che può arrivare fino al 70% dell’importo maturato fino a quel momento.
Questa anticipazione sarà coperta dai fondi del progetto, in linea con il finanziamento pubblico già assegnato. È importante notare che non è necessario presentare la richiesta di anticipazione TFR agli uffici comunali.
È bene evidenziare che ci sono stati cambiamenti nella gestione mensile del TFR. Secondo le indicazioni dell’Ispettorato del Lavoro, non sarà più possibile liquidare mensilmente la quota TFR in busta paga, poiché ciò era considerato un’integrazione retributiva, con conseguenze negative sul piano contributivo.
Per quanto riguarda il lavoro domestico, il datore di lavoro può erogare un’anticipazione del TFR una sola volta all’anno, su richiesta del lavoratore, fino a un massimo del 70% del maturato, come previsto dall’art. 41 del vigente CCNL del lavoro domestico.
Si consiglia a tutti i beneficiari di comunicare tempestivamente ai consulenti addetti all’elaborazione delle buste paga. Questa comunicazione è fondamentale per interrompere eventuali liquidazioni continuative delle quote di TFR nei cedolini mensili e per garantire una corretta gestione dell’anticipazione prevista per il 2026.
